Die von der igenda, einer Spezialistin für Unternehmens- und Netzwerkanalysen, durchgeführte Befragung, weist über die 139 Teilnehmenden aus 39 Betrieben aus, dass Zaunteam ein Arbeitgeber ist, bei dem man gerne arbeitet. Das Ergebnis wurde nach einer Umfrage im Jahre 2022 bestätigt. Die Mitarbeitenden schätzen vor allem das gute Team und das Arbeitsklima, die familiäre Kultur, die Abwechslung und die beruflichen Möglichkeiten. Sie mögen ihre Tätigkeiten bei Zaunteam und finden das Gesamtkonzept von Zaunteam gut.
»Der Gold Award 2024 hält eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit fest und belegt eine herausragende Qualität des Unternehmens als Arbeitgeber. Dieses Signal schafft Vertrauen, festigt die Qualität der Führung und ist ein starkes Zeichen am Arbeitsmarkt.« erklärt igenda-Geschäftsführer Dr. Martin Ahlert und erläutert: »Das Besondere am igenda-Award ist, dass er ausschließlich auf den anonymen Bewertungen der Mitarbeitenden beruht.«
Alle Zaunteam-Betriebe werden von selbstständigen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt. Die Mitarbeitenden erleben Zaunteam als vorbildlichen Arbeitgeber, schätzen die Onboarding-Schulungen und würden sich erneut für eine Anstellung bei Zaunteam entscheiden. Darauf ist Zaunteam stolz und setzt alles daran, auch in Zukunft zufriedene Mitarbeitende im Team zu haben.
